实验室因课题需要公开招聘1-2名技术员，博士后1-2名。

技术员职位描述和要求

1、辅助实验室研究课题的开展；

2、协助实验室的日常运转；

3、具有生物或医学专业本科及以上学历；

4、具有一定的分子克隆、细胞和微生物培养的技能，熟悉DNA／RNA／蛋白的提取Western杂交等；

5、具有良好的沟通能力、有团队合作意识、工作细心、动手能力强； 

6、 有良好的英语阅读和写作能力者，或能较长期稳定工作者优先。

博士后职位描述和要求

1、近期或即将获得生物化学、遗传学或质谱相关专业领域的博士学位；

2、能够在PI指导下开展独立研究工作，具有较强执行力、创新思维和自学能力；

3、良好的团队合作意识和沟通能力，优秀的中英文阅读能力；

4、有运用脂类研究、代谢组学或者质谱研究经验的优先；

5、以第一作者身份在SCI杂志上发表文章或已接收的优先。

待遇：

技术员薪酬按照浙江大学相关规定，薪酬待遇9-12万根据资质而定。具体待遇面议。对工作优秀者，实验室将给予科研奖励。人事管理方式按浙江大学相关规定执行，为经费自筹劳务派遣。

按照浙江大学博士后管理的相关规定，薪酬待遇约30万。博士后公寓 （1000-2000元/月）。在站年限可与导师商量决定。实验室提供专业的科研指导和一流的科研环境，以及可以独立课题项目。

应聘方式：

招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请将带照片的个人简历（包括学习、工作和研究经历）以及其它证明本人能力、水平的相关资料发至yecunqi@zju.edu.cn，并注明“姓名+应聘技术员/博士后”，经考核后择优录取。招聘时间开放至招到合适人选为止。