欢 迎 来 到 黄 俊 实 验 室 ！
我们需要新鲜血液的加入！！！招聘啦！！！
本实验室，现公开招聘 博士后人数不限，技术员2名。
黄俊教授先后入选教育部新世纪优秀人才计划、万人计划-青年拔尖人才、科技部中青年科技创新领军人才、万人计划-科技创新领军人才、国务院政府特殊津贴专家，并于2013年获得国家杰出青年科学基金资助。黄俊教授还以第一完成人获得浙江省自然科学一等奖。实验室主要研究DNA损伤修复的分子机制研究，相关研究工作以通讯作者发表在Science、Molecular Cell、Nat Commun.、Curr Biol.、J Cell Biol.、PNAS、EMBO Rep.、Cell Rep.以及J Biol Chem.等杂志。
实验室依托于浙江大学的学术特区（生命科学研究院），生研院拥有一流的开放研究平台，良好的工作环境和积极开放的学术氛围，欢迎对该职位感兴趣的研究人员来浙大学习工作。
有意向者，请将个人简历附照片（包括学习、工作和研究经历）以及其它证明本人能力、水平的相关资料发至jhuang@zju.edu.cn，并注明“姓名+应聘博士后/技术员”，经考核后择优录取。（博士后岗位需附上推荐信2-3封及推荐人的联系方式）
职位描述及要求：
博士后
1. 已获得（或即将获得）分子生物学、生物学或医学相关专业的博士学位；
2. 具有较强执行力和创新思维，能够在PI指导下开展独立研究工作；
3. 作积极主动，责任心强，拥有良好的团队合作意识与协调沟通能力；
4. 具备较强的中英文表达能力和阅读能力。
岗位待遇：
1. 薪酬待遇不低于40万/年，具体面议；
2. 并可按照学校有关规定，申请校内住房；
3. 支持参与申请学校博士后基金和国家自然科学基金，且支持参加海外学术交流活动；
4. 其他福利待遇根据浙江大学博士后管理的相关规定执行。
职位描述：
技术员
1．协助课题负责人开展分子生物学、细胞生物学等相关实验；
2．完成负责人交由的相关事务性工作。
职位要求：
1. 生物学背景本科及以上学历，具备分子生物学或细胞生物学知识和实验技能；
2. 工作积极主动，责任心强，拥有优良的团队合作意识与协调沟通能力；
3. 具备良好的英语交流和写作能力；
4. 能较长期稳定工作。
岗位待遇：
人事管理方式为经费自筹劳务派遣（五险一金），工资标准根据应聘者资质面议，对工作优秀者给予奖励。
招聘持续到招满为止，欢迎前来！
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